Programme de recrutement du personnel actif au PNUE

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SECRÉTARIAT CCE/PNUE CANADA
393 rue St-Jacques Ouest
Bureau 200 Montréal (Québec) H2Y 1N9 Canada
Tél: +1 (438) 500-6038

Objet: Programme de recrutement du personnel actif au PNUE/Québec

Nombre de poste: 18

Durée de Contrat: 2 ans

Date du Début: 17 Septembre 2018

Salaire proposé: varie de (90 à 170)$/JOUR

Le Bureau PNUE Québec entend mettre en œuvre à partir du 2nd semestre de l'année 2018, un programme d'Action triennal 2018-2021. Pour ce faire, il lance un appel à candidature pour le recrutement de dix-huit(18) collaborateurs techniques externes spécialisés dans les domaines de l’Administration et de Gestion des Projets répartis comme suit:

Assistant Administratif à la communication H/F: 02
Secrétaire aux Archives H/F: 02
Assistant-comptable H/F: 03
Responsable du système d’information géographique H/F: 01
Coordonnateur des relations communautaires H/F: 01
Assistant Coordonnateur projets communautaires H/F: 04
Assistant Responsable évaluation/Suivie H/F: 02
Assistant(es) administratif & ressources humaines: 03

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes:

S'assurer de la collecte et le traitement des données ainsi que la gestion de l'information;
Garantir la mise en œuvre des activités relatives au Plan d'Action triennal sur le terrain;
Coordonner, superviser les travaux liés à la mise en œuvre des projets;
Supporter la coordination interne et externe
Proposer de nouvelles orientations pour les projets.
Expliquer et assurer l'application des méthodologies eau assainissement et hygiène
Assurer l'encadrement technique de l'équipe.

Diplômes/Niveau d'études/Expérience professionnelle:

Formation universitaire ou École d'ingénieur en génie civil, hydraulique, bâtiment, travaux publics
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la Gestion des Projets et/ou dans une Administration,
Expérience dans la gestion de chantiers et des normes de construction en génie civil et en hydraulique
Expérience professionnelle indispensable en gestion de projets
Connaissance en chimie de l'eau, périmètres de protection de captage,
Compétences techniques, économiques et sociales solides en matière d'eau et d'assainissement
Connaissance en enquêtes socioéconomique et expérience en approche communautaire
Connaissance des procédures des bailleurs et de passation de marchés
Notions en ce qui concerne la Gestion Intégrée des Ressources en Eau.

Langues :

Très bon niveau en français (parlé et écrit)
Bonnes connaissances de l'anglais (parlé et écrit) un atout
Informatique
Word, Excel, Powerpoint
Maîtrise des logiciels bureautiques et du logiciel Sphinx
Connaissance des Systèmes d'Information Géographique et des logiciels de cartographie (QGIS)

Qualités personnelles et relationnelles:

Aisance relationnelle ;
Travail en équipe ;
Sens de l'écoute et de la concertation ;
Capacité à dialoguer/travailler avec des acteurs publics locaux ;
Capacité à dialoguer /travailler avec la population (usagers) ;
Capacité à animer des réunions, un réseau ;
Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation, ouverture d'esprit, tolérance ;
Force de propositions, recherche de solutions ;
A l'aise avec les chiffres ; avoir des compétences dans la rédaction de rapports écrits; engagé dans un leadership consultatif;
Être capable d'établir des objectifs clairs pour l'équipe et de déléguer ;
Être capable d'appliquer les procédures.

COMMENT POSTULER?

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises par mail unep.canada@post.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence n°2018/CA/PNUE/CAN/0040/UN en objet de la correspondance.

Les candidatures doivent être adressées par mail avant le 31 Août 2018 à 17h30 à l'attention du: Responsable du département Ressources Humaines,

PNUE CANADA

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