recrutons un D.R.H

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Posted on the 12/11/2012

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recrutons un D.R.H
Rattaché hiérarchiquement au PDG , vous êtes chargé de construire la politique RH de l’entreprise.
Vous construirez une approche basée sur la gestion des emplois et des carrières. Vous construirez une politique qui permettra d’attirer et de fidéliser vos talents en interne.

Vos missions sont les suivantes :

- Implémenter une politique RH basée dur la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.
- Mettre en place un système d’évaluation annuel
- Construire un plan de formation annuel et le mettre en place.
- Elaborer les fiches de poste
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires et les traduire en textes réglementaires internes pour application
- Assurer les recrutements en interne.
- Assurer la communication interne.
- Veiller au maintien d’un bon climat social et être en mesure de proposer des solutions en cas de conflits.
- Former les personnels aux outils RH
- Former les personnels à l’utilisation du SIRH et aux entretiens annuels d’évaluation.

LE PROFIL

Votre profil:

De formation universitaire, ou issue d’une grande école de gestion ou autre, vous justifiez d’une expérience similaire sur des positions de DRH au sein d’une grande entreprise de 5 ans au minimum. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de gestion RH et la réglementation du droit du travail en vigueur.

Vous êtes fort de caractère, pédagogue et formateur, vous avez un grand sens de la communication, vous savez fédérer autour de vos idées avec un grand esprit pédagogue.

Votre sens de la responsabilité, de la loyauté ne sont plus à prouver.

fax: 021.37.67.84

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